Yer değiştirme suretiyle atanmaya tabi memurun atandığı yerde eşinin atanacağı teşkilatın bulunmaması ya da teşkilatı olmakla birlikte niteliğine uygun münhal bir görev bulunmaması ve ilgilinin de talebi halinde, bu personele eşinin görev süresi ile sınırlı olmak üzere aşağıdaki şartlarda izin verilebilir.

Aynı Kurumun başka başka yerlerde bulunan aynı sınıftaki memurları, karşılıklı olarak yer değiştirme suretiyle atanmalarını isteyebilirler.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanununda öngörülen yönetmelikler Cumhurbaşkanınca yürürlüğe konulur.

Memurların atanamayacakları yerler ve bu yerlerdeki görevler ile kurumların özellik arz eden görevlerine atanabilmeleri için hangi kademelerde ne kadar hizmet etmeleri gerektiği ve yer değiştirme ile ilgili atama esasları Cumhurbaşkanlığınca hazırlanacak bir yönetmelikle belirlenir.

Ücretsiz izin verilenlerin bu sürelerinin emeklilikten sayılabilmesi için kesenek ve kurum karşılıklarının her ay kendileri tarafından T.C. Emekli Sandığına yatırılması gerekir.

Genel idari hizmetler sınıfı

Din hizmetleri

Milli istihbarat teşkilatı

Eğitim ve Öğretim Hizmetleri

Hakimlik ve savcılık hizmetleri

Atanmış olan devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az, iki yıldan çok olamaz.

Adaylık eğitim devreleri: temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staj dan oluşur.

Adaylık devresi içinde veya sonunda, ilişkileri kesilenler 3 yıl süre ile Devlet memurluğuna atanamazlar.

Kurumlar, Eğitim ve Öğretim, Sağlık ve Yardımcı Sağlık ve Teknik Hizmetler Sınıflarına dahil memurlardan, kariyerlerinden yararlanmak istediklerini 6 - 8 üncü dereceler arasındaki idari görevlere ait olup kazanılmış hak derecelerinin iki altındaki derecelerden tesbit ve ihdas edilmiş kadrolara atayabilirler.

Cumhurbaşkanı onayıyla yapılan atamalarda Cumhurbaşkanlığı kararnamesinde öngörülen hizmet süresi şartları aranır.

sınıflandırma – adalet – kariyer

sınıflandırma – kariyer – liyakat – sadakat

sınıflandırma – kariyer – liyakat

sınıflandırma – sadakat – kariyer

sınıflandırma – sadakat – davranış ve işbirliği

Adaylık süresi içinde aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almış olanların disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile ilişikleri kesilir.

Memur, 7 günden az olmamak üzere savunmasını yapar.

Uyarma ve kınama cezalarının uygulanmasından 10 yıl sonra disiplin cezası özlük dosyasından silinir.

Aylıktan kesme cezası,cezanın veriliş tarihini takip eden aybaşında uygulanır.

Görevinden uzaklaştırılan devlet memurları hakkında görevden uzaklaştırmayı izleyen 10 iş günü içinde soruşturmaya başlanması şarttır.

120 gün

75 gün

45 gün

60 gün

90 gün

Doğum yardımı borç için haczedilebilir.

Mahkemelerce verilen ayrılık süresi içinde doğan çocuklar için bu yardım anaya verilir.

Doğum yardımı ödeneği verilirken hiçbir kesinti yapılmaz.

2500 gösterge rakamının aylık katsayı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktarda doğum yardımı ödeneği verilir.

Yarım zamanlı çalışma hakkının kullanımına ilişkin usul ve esaslar ile bu haktan yararlanamayacak memurları; hizmet sınıfı, kadro unvanı, kurum veya teşkilat bazında birlikte veya ayrı ayrı belirlemeye Cumhurbaşkanı yetkilidir.

25 yaşını bitirdiği halde evlenmemiş kız çocuklarına süresiz olarak aile ve çocuk yardımı yapılır.

Evlenen çocuklara aile ve çocuk yardımı yapılır.

Burs alan çocuklara aile ve çocuk yardımı yapılır.

Devletçe okutulan çocuklarda aile yardımı yapılır.

Öğrenim yapmakta iken tatil devresinde çalışanlara burs ödenmez.

Yerine getirmez ve bir üst makama bildirir.

Yerine getirir fakat, yargıya başvurur.

Yerine getirir fakat, bu aykırılığı o emri verene bildirir.

Yerine getirmez ve bu aykırılığı o emri verene bildirir.

Yerine getirir, üst makama dilekçe ile emrin aykırı olduğunu bildirir.

Bu Kanunda öngörülen yönetmelikler Cumhurbaşkanınca yürürlüğe konulur.

Mevcut kuruluş biçimine bakılmaksızın, Devlet ve diğer kamu tüzel kişiliklerince genel idare esaslarına göre yürütülen asli ve sürekli kamu hizmetlerini ifa ile görevlendirilenler, bu Kanunun uygulanmasında sözleşmeli personel sayılır.

Sözleşmeli personel seçiminde uygulanacak sınav ile istisnaları, bunlara ödenebilecek ücretlerin üst sınırları ile verilecek iş sonu tazminatı miktarı, kullandırılacak izinler, pozisyon unvan ve nitelikleri, sözleşme hükümlerine uyulmaması hallerindeki müeyyideler, sözleşme fesih halleri, pozisyonların iptali, istihdamına dair hususlar ile sözleşme esas ve usulleri Cumhurbaşkanınca belirlenir.

Kurumlararası eğitim ihtiyaçlarını karşılamak üzere, Cumhurbaşkanı kararıyla, kurumlararası eğitim merkezleri de açılabilir.

Devlet memurları eğitimi genel planı, Cumhurbaşkanı kararıyla yürürlüğe konulur.