MEB EKYS Eğitim Yönetimi ve Denetiminin Kuramsal Temelleri ve Süreçleri Testi-3
Soru Sayısı:14 | Sınav Süresi: 25 Dakika |
BAŞARILAR...
Başla
Tebrikler - Sınavı başarıyla tamamladınız.
Test Soru Sayısı: %%TOTAL%%
Doğru Cevap: %%SCORE%%
Yanlış Cevap: %%WRONG_ANSWERS%%
Başarı Oranı: %%PERCENTAGE%%
%%RATING%%
Test Soru Sayısı: %%TOTAL%%
Doğru Cevap: %%SCORE%%
Yanlış Cevap: %%WRONG_ANSWERS%%
Başarı Oranı: %%PERCENTAGE%%
%%RATING%%
Yanıtlarınız aşağıdaki gibidir.
Soru 1 |
"Bir yöneticinin uzmanlık alanı ile ilgili çalıştığı bölümün dışında bir başka bölüme kendi bölümünün işleri ile ilgili bilgileri ve aldığı kararları diğer bölümün yöneticisine iletme yetkisini ifade eden" yetki türü aşağıdakilerden hangisidir?
A | Kurmay Yetki |
B | Fonksiyonel Yetki |
C | Komuta Yetki |
D | Rasyonel Yetki |
E | Geleneksel Yetki |
Soru 2 |
I. Vroom - Yetton'un Normatif Durumsallık Kuramı
II. Reddin'in Üç Boyutlu Liderlik Kuramı
III. Yol Amaç Kuramı
Verilenlerden hangisi/hangileri "Durumsal Liderlik Kuramları"ndandır?
II. Reddin'in Üç Boyutlu Liderlik Kuramı
III. Yol Amaç Kuramı
Verilenlerden hangisi/hangileri "Durumsal Liderlik Kuramları"ndandır?
A | Yalnız I |
B | Yalnız II |
C | Yalnız III |
D | I ve II |
E | I, II ve III |
Soru 3 |
"Örgütün amacına ulaşılabilmesi için işin parçalara bölünmesi ve o işte uzman olanların o bölümde görevlendirilmesi" olarak ifade edilen yönetim özelliği aşağıdakilerden hangisidir?
A | Beşerilik Özelliği |
B | Amaç Özelliği |
C | Yaratıcılık Özelliği |
D | İşbölümü ve Uzmanlaşma Özelliği |
E | İşbirliği Özelliği |
Soru 4 |
"Alt yönetimin, üst yönetimin karar mekanizmasına biraz daha yoğun olarak katıldığı" yönetim şekli aşağıdakilerden hangisidir?
A | Demokratik Yönetim Şekli |
B | Otoriter Yönetim Şekli |
C | Durumsal Yönetim Şekli |
D | Yarı Otoriter Yönetim Şekli |
E | Yarı Demokratik Yönetim Şekli |
Soru 5 |
Aşağıdakilerden hangisi Eğitim yönetimi planlamanın temel ilkelerinden biri değildir?
A | Bütünlük |
B | Tutumluluk |
C | Kuramsal temele dayanma |
D | Geliştirilebilirlik |
E | Amaca yönelik olma |
Soru 6 |
- Yönetimin ilk fonksiyonudur.
- Örgütte hangi işin, ne zaman, nerede, nasıl ve kimin yapacağına, hangi olanakların kullanılacağına karar verilmesidir.
Yukarıda özellikleri verilen "Yönetimin temel fonksiyonu" aşağıdakilerden hangisidir?
- Örgütte hangi işin, ne zaman, nerede, nasıl ve kimin yapacağına, hangi olanakların kullanılacağına karar verilmesidir.
Yukarıda özellikleri verilen "Yönetimin temel fonksiyonu" aşağıdakilerden hangisidir?
A | Planlama |
B | Örgütleme |
C | Yöneltme |
D | Denetim |
E | Koordinasyon |
Soru 7 |
Öncülüğünü Frederick W. Taylor’un yaptığı "Bilimsel Yönetim Akımını"na ait verilen ifadelerden hangisi doğru değildir?
A | Yönetici, işçileri daha fazla çalışmaya teşvik edebilmek için otoriter bir amir gibi değil şefkatli bir baba gibi hareket etmeli, işçilerin her türlü sorunlarıyla yakından ilgilenmeli ve tüm örgütte mutlu bir a ile havası yaratmaya çalışmalıdır. |
B | Örgütler ve onların yönetimleri düşük verimliliği kabullenmek yerine bunu reddetme ve ulaşılabilecek en yüksek verimliliği sağlamaya çalışmalıdırlar. |
C | Tüm örgüt üyeleri mümkün olan en yüksek verimlilik düzeyine ulaşabilmeleri için iş başında sürekli olarak eğitilmelidirler. |
D | Örgütsel faaliyetlerin yerine getirilmesinde işgörenler ile yönetici personel gelişi güzel çalışma yerine, bilimsel ilkelere uygun biçimde çalışmalıdırlar. |
E | Örgütsel faaliyetler rastgele ve başıbozuk şekilde değil, fakat birbiriyle tutarlı ve koordineli biçimde icra edilmelidir. |
Soru 8 |
Aşağıdakilerden hangisi Neo-Klasik (Davranışsal) Kuramlardan biri değildir?
A | İnsan ilişkileri yaklaşımı |
B | Sistem 4 Modeli |
C | Grup Dinamikleri |
D | Yönetim Süreci Yaklaşımı |
E | Mcgregor'un X Ve Y Teorileri |
Soru 9 |
Chris Argyris insan ve organizasyon arasındaki ilişkiler üzerinde durmuştur. Kişilerin sorumluluk alanlarının artırılması onu daha çok olgunlaştıracağı görüşündedir. Olgun kişiler hem kendisi için hem de örgüt için daha faydalı faaliyetlerde bulunacaktır. Örgütlerin uyguladıkları yönetim biçimi olgunlaşmayı teşvik edebileceği gibi olgunlaşmaya engel taşıyıcı özellikler de taşıyabilir. Diğer bir ifade ile yönetim biçimine göre insan pasif veya aktif olacaktır. “Bu nedenle yöneticiler Y teorisini benimsemeli ve astlarına mümkün olduğu kadar sorumluluk yükleyip, onların gelişmelerine yardımcı olacak ortamı hazırlamalıdırlar”.
Buna göre verilenlerden hangisi "olgun olmayan insanın özellikleri"nden biridir?
Buna göre verilenlerden hangisi "olgun olmayan insanın özellikleri"nden biridir?
A | Kendine duyarlı olma |
B | Aktiflik |
C | Başkalarına bağımlılık |
D | Bağımsızlık |
E | Uzun dönem bakış açısı |
Soru 10 |
Aşağıda verilenlerden hangisi "X tipi yönetim" özelliklerinden değildir?
A | Alt kademelere yetki göçermesi mümkün olduğu kadar az yapılır. |
B | Katılımcılığa önem verilir. |
C | Çalışanların işe katkıları olmayacağı düşüncesiyle yönetimce işlerin tanımları yapılır. |
D | İşleri tanıma uygun yapmayanlar cezalandırılır. |
E | Örgütün amaçları ve yönetim ilkeleri ayrıntılı ve yazılı olarak belirlenir. |
Soru 11 |
Okulun insan örgütünün kilit noktaları olarak nitelendirilebilecek olan değişkenler, başlatıcı, aracı ve etkililik değişkenleri olarak adlandırılabilir.
Aşağıda verilenlerden hangisi "Etkililik Değişkenleri" arasında yer alır?
Aşağıda verilenlerden hangisi "Etkililik Değişkenleri" arasında yer alır?
A | Öğrencilerin devamsızlık ve okulu terk etme düzeyleri |
B | Personelin kendisini okulun amaçlarına adama derecesi |
C | Okulda var olan grup içi bağlılık ve grubun kendisini örgüte adama derecesi |
D | Öğretmenlerin, kendilerine, arkadaşlarına ve üstlerine olan güven derecesi |
E | Öğretmenlerin ve diğer işgörenlerin işlerine, üstlerine, arkadaşlarına ve astlarına ilişkin tutumları |
Soru 12 |
- Planlama aşamasında belirlenen işler bu aşamada gruplara ayrılır.
- Bu belirlenen ve gruplanan işlere uygun personel atanır ve iş tanımları yapılır.
- Bu işlerin yürütülmesi için gerekli yer, araç ve gereçler ve uygulanacak yöntemler saptanır.
Yukarıda ifade edilen "Yönetimin temel fonksiyonu" aşağıdakilerden hangisidir?
- Bu belirlenen ve gruplanan işlere uygun personel atanır ve iş tanımları yapılır.
- Bu işlerin yürütülmesi için gerekli yer, araç ve gereçler ve uygulanacak yöntemler saptanır.
Yukarıda ifade edilen "Yönetimin temel fonksiyonu" aşağıdakilerden hangisidir?
A | Örgütleme |
B | Yöneltme |
C | Denetim |
D | Koordinasyon |
E | İşbölümü |
Soru 13 |
Aşağıdakilerden hangisi "Y tipi yönetici" özelliği ile ilgili doğru bir ifade değildir?
A | Y tipi yönetici insancıl davranış gösterir. |
B | Katılımcı ve demokrattır. |
C | Astlarını yetiştirir, motive eder. |
D | Klasik teorinin gereklerine uyar. |
E | Çalışanların kişisel amaçları ile örgüt amaçlarını dengeler. |
Soru 14 |
"Yönetim fonksiyonlarının yerine getirilmesini sağlayan bilimsel ve sanatsal yönü olan faaliyetler" olarak tanımlanan ifade aşağıdakilerden hangisidir?
A | Eğitim yönetimi |
B | Okul yönetimi |
C | Performans |
D | Süreç |
E | Zaman |
Sınavı tamamlamak için butona tıklayınız, yanlışlarınız gösterilecektir.
Sonuçları al.
14 tamamladınız.
← |
Liste |
→ |
Geri dön
Tamamlananlar işaretlendi.
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | Son |
Geri dön
Başarıyla tamamladınız.
sorular
soru
Aldığınız skor
Doğru
Yanlış
Partial-Credit
Sınavı henüz tamamlamadınız. Eğer sayfadan ayrılırsanız, verdiğiniz yanıtlar kaybolacak!
Correct Answer
You Selected
Not Attempted
Final Score on Quiz
Attempted Questions Correct
Attempted Questions Wrong
Questions Not Attempted
Total Questions on Quiz
Question Details
Results
Date
Score
İpucu
Time allowed
minutes
seconds
Time used
Answer Choice(s) Selected
Question Text
Sona erdi
Daha çok pratiğe ihtiyaç var
Böyle devam et
Kötü değil
İyi çalışıyor
Mükemmel