MEB EKYS 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Testi-10
Soru Sayısı:12 | Sınav Süresi: 20 Dakika |
BAŞARILAR...
Başla
Tebrikler - Sınavı başarıyla tamamladınız.
Test Soru Sayısı: %%TOTAL%%
Doğru Cevap: %%SCORE%%
Yanlış Cevap: %%WRONG_ANSWERS%%
Başarı Oranı: %%PERCENTAGE%%
%%RATING%%
Test Soru Sayısı: %%TOTAL%%
Doğru Cevap: %%SCORE%%
Yanlış Cevap: %%WRONG_ANSWERS%%
Başarı Oranı: %%PERCENTAGE%%
%%RATING%%
Yanıtlarınız aşağıdaki gibidir.
Soru 1 |
657 sayılı Kanuna göre, Memurlar, geçici görevlendirme yapmak isteyen kurumun talebi ve çalıştıkları kurumun izni ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarından memurun muvafakati aranmak suretiyle geçici süreli olarak görevlendirilebilir.
Memurun görevlendirileceği kurumda göreve ilişkin en az kaçıncı dereceden boş bir kadronun bulunması şarttır?
Memurun görevlendirileceği kurumda göreve ilişkin en az kaçıncı dereceden boş bir kadronun bulunması şarttır?
A | 5 |
B | 4 |
C | 6 |
D | 8 |
E | 7 |
Soru 2 |
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre mecburi hizmet ile ilgili aşağıdaki seçeneklerin hangisi yanlıştır?
A | Yurt dışındaki öğretim kurumlarında Devlet hesabına öğrenimlerini bitiren öğrenciler iki katına kadar mecburi hizmetle yükümlüdürler. |
B | Mecburi hizmetli yükümlü bulunanlar yetiştirme, eğitim veya staj sürelerinin bitiminden itibaren en çok iyi ay içinde kurumlarına başvurmak zorundadırlar. |
C | Askerlikte geçen süre mecburi hizmetten sayılmaz. |
D | Yurtiçinde Devlet hesabına okutulan öğrenciler (Tatiller dahil) öğrenim süreleri kadar, mecburi hizmetle yükümlüdürler. |
E | Başvurma tarihinden itibaren gen geç 6 ay içinde bir göreve atanamayanların mecburi hizmet yükümlülükleri kalkar. |
Soru 3 |
I-Memur
II-Sözleşmeli personel
III-Geçici personel
IV-İşçi
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’da sayılan istihdam şekilleri, aşağıdakilerin hangisinde doğru olarak bir arada verilmiştir?
II-Sözleşmeli personel
III-Geçici personel
IV-İşçi
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’da sayılan istihdam şekilleri, aşağıdakilerin hangisinde doğru olarak bir arada verilmiştir?
A | I, III ve IV |
B | I, II ve III |
C | I, II ve III |
D | I, II ve IV |
E | I, II, III, ve IV |
Soru 4 |
Çocuk ve Aile yardımı ile ilgili aşağıdaki seçeneklerden/şıklardan hangisi yanlıştır?
A | Burs alan çocuklara aile ve çocuk yardımı yapılır. |
B | 25 yaşını dolduran erkek çocuklara aile ve çocuk yardımı yapılmaz. |
C | Memur, eş için ödenen aile yardımı ödeneğine evlendiği; çocuk için ödenen yardıma da çocuğunun doğduğu tarihi takip eden ay başından itibaren hak kazanır. |
D | Aile yardımı ödenekleri hiç bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ödenir ve borç için haczedilemez. |
E | Devlet memurunun, geçimini sağladığı üvey çocukları için de bu ödenek verilir. |
Soru 5 |
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na Engelli açığı bulunan kamu kurum ve kuruluşları bir sonraki yıl için alım yapacakları engellilere ilişkin taleplerini her yılın hangi ayın sonuna kadar Devlet Personel Başkanlığına bildirmek zorundadır?
A | Eylül Ayı |
B | Aralık Ayı |
C | Kasım Ayı |
D | Ocak Ayı |
E | Ekim Ayı |
Soru 6 |
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre bu kanunun kapsamına dahil kurumlarda yönetim, icra, büro ve benzeri hizmetleri gören ve diğer hizmet sınıflara girmeyen memurlar, aşağıdaki hizmet sınıflarından hangisini oluşturur?
A | Yardımcı Hizmetler Sınıfı |
B | Genel İdare Hizmetleri Sınıfı |
C | Avukatlık Hizmetleri Sınıfı |
D | Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı |
E | Teknik Hizmetler Sınıfı |
Soru 7 |
Doğum Yardımı ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?
A | Doğum yardımı ödeneği verilirken sadece damga kesintisi yapılarak ödenir. |
B | Hepsi |
C | Mahkemelerce verilen ayrılık süresi içinde doğan çocuklar için bu yardım anaya verilir. |
D | Ana ve babanın her ikisi de devlet memuru iseler ödenek yalnız babaya verilir. |
E | Doğum yardımı borç için haczedilemez. |
Soru 8 |
657 sayılı Devlet Memurluğu Kanunu’na göre aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?
A | Sürekli görevle yurt dışına gönderilen devlet memurları, geçici görevle en çok 1 ay süreyle merkeze çağrılabilir. |
B | Hesaplarını,görevi devralanlara devir zorunluluğu bulunan saymanların devir süresi 5 gündür. |
C | Devlet memurlarının hangi hallerde yiyecek yardımından ne şekilde faydalanacakları ve bu yardımın uygulanması ile ilgili esaslar Maliye Bakanlığı ile Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının birlikte hazırlayacakları bir yönetmelik ile tespit olunur. |
D | Gerekli hallerde mali yılın ikinci yarısı için,genel bütçe kanunu ile tespit edilen katsayıları maliye bakanı değiştirmeye yetkilidir. |
E | Görevde tutulmasında veya belli yerlerde istihdam edilmesinde güçlük bulunan elemanlara, Elaman teminindeki güçlük zammı ödenir. |
Soru 9 |
657 sayılı Devlet Memurluğu Kanunu’na göre aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?
A | Disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin işlendiği tarihten itibaren nihayet 3 yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde ceza verme yetkisi zaman aşımına uğrar. |
B | Daire başkanı görevden uzaklaştırma yetkisine sahip değildir. |
C | 24 Kasım İlk okulunda görev yapan hizmetli personel görev sırasında amirine sözle saygısızlık yapmıştır cezası Aylıktan kesmedir. |
D | Atanıp da yükümlü bulundukları mecburi hizmeti bitmeden ayrılmış veya bir ceza sebebiyle memurluktan çıkarılmış olanlar mecburi hizmetlerinin eksik kalan kısmı ile orantılı tutarı yüzde elli fazlasıyla ödemek zorundadırlar. |
E | Uyarma cezası alan personel 5 yıl geçtikten sonra cezasını sicil dosyasından sildirir. |
Soru 10 |
657 sayılı Devlet Memurluğu Kanunu’na göre aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?
A | Bir memur, ayrıldığı sınıfta boş kadro yoksa geri dönemez. |
B | Atanan vekil memurlara vekalet görevinin 3 aydan fazla deven eden süresi için vekalet aylığı ödenir. |
C | Kabul edilebilir bir mazereti olmaksızın görevini tek eden ve bu terki kesintisiz on gün sürdüren memurla ilgili yazılı müracaatı aranmaksızın, çekilme isteğinde bulunmuş sayılır. |
D | Yurtdışında görevlendirilen güvenlik görevlileri için geçici görevlendirme süresi en çok iki yıldır; gerekli görülmesi hâlinde bu süre bir katına kadar uzatılabilir. |
E | Öğretmenlere Enstitü müdürlüğü yaptırılamaz. |
Soru 11 |
657 Sayılı Devlet Memurluğu ile ilgili hangi bilgi yanlıştır?
A | Mal bildiriminde bulunmayan devlet memurlarına kınama cezası verilir. |
B | Devlete ait resmi belge, araç, gereç ve benzerlerini özel menfaat sağlamak için kullanmak fili Aylıktan kesmedir. |
C | Kamu kurum ve kuruluşları; atama, yer değiştirme, görevde yükselme, unvan değişikliği ve Devlet Personel Başkanlığınca belirlenecek diğer personel hareketlerini bildirmek zorundadır. |
D | Derece indirilmesi disiplin cezası değildir. |
E | Zaruret halinde aynı yıl içinde ikinci defa 10 günlük mazeret izni kullanan memur kullandığı mazeret izni, yıllık izinden düşürülür. |
Soru 12 |
657 sayılı Devlet Memurluğu Kanunu’na göre aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?
A | Görevden uzaklaştırılan bir disiplin kovuşturması icabından olduğu takdirde en çok 90 gün devam edebilir. |
B | Görevden uzaklaştırılan, herhangi bir suçtan tutuklanan veya göz altına alınan memurlara bu süre içinde aylıklarının 2/3’ ödenir. |
C | Görevden uzaklaştırılan devlet memurları hakkında görevden uzaklaştırmayı izleyen 10 işgünü içinde soruşturmaya başlanması şarttır. |
D | Devlet memurları eğitimi genel planı, Cumhurbaşkanı kararıyla yürürlüğe konulur. |
E | Radyoaktif ışınlarla çalışan personele,her yıl yıllık izinlerine ilaveten 15 günlük sağlık izni verilir. |
Sınavı tamamlamak için butona tıklayınız, yanlışlarınız gösterilecektir.
Sonuçları al.
12 tamamladınız.
← |
Liste |
→ |
Geri dön
Tamamlananlar işaretlendi.
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | Son |
Geri dön
Başarıyla tamamladınız.
sorular
soru
Aldığınız skor
Doğru
Yanlış
Partial-Credit
Sınavı henüz tamamlamadınız. Eğer sayfadan ayrılırsanız, verdiğiniz yanıtlar kaybolacak!
Correct Answer
You Selected
Not Attempted
Final Score on Quiz
Attempted Questions Correct
Attempted Questions Wrong
Questions Not Attempted
Total Questions on Quiz
Question Details
Results
Date
Score
İpucu
Time allowed
minutes
seconds
Time used
Answer Choice(s) Selected
Question Text
Sona erdi
Daha çok pratiğe ihtiyaç var
Böyle devam et
Kötü değil
İyi çalışıyor
Mükemmel